仕事関係

会社の歓送迎会はれっきとした会社の行事です。そのイベントに行かないというのは、いかがなものでしょう。かなりの確率で後ろ指を指されることに！？でも、行きたくないものは行きたくないんだから、仕方ないかもしれません。そこで、なるべく、穏便に欠席できるような断る方法を考えてみましたので、ご参考に、どうぞ！新入社員さんには、かなりのお役立ち情報ですよ！

さぼりたい！とかじゃなく、どうしても、体調不良で仕事を休みたい！と思うことは誰にでもあると思います。でも、体調不良で休むと会社に言うのは辛い！と思う人も多いのです。そこで、そういうときの連絡方法と理由の付け方を伝授しましょう！

ボーナス、賞与をもらってから退職すると問題あるのか？なんて、心配してるようなら、転職が理由の退職はしない方が良いでしょうね。転職したいなら、いつすべきか？！というと、もちろん、ボーナスをもらってからの退職がベストです！少なくとも、外資系企業に勤めてる人は、かなりの確率でボーナスもらってから辞めてますよ。

会社での人事異動は非常に気になるところですが、部署の異動と同時に減給！こういう発令は正当なの？と、本気で悩んでしまってる人が意外に多い！のです。そこで、そういう減給が伴う異動は正当なのか、そういう時は誰に相談すべきかも含め、断り方もご紹介しておきます。

新入社員からの挨拶を無視する先輩や挨拶できない先輩が多い！こんな状態だと、新入社員はかわいそう！です。でも、挨拶は基本なので、新入社員は将来のこともあるので、我慢して、挨拶は続けましょうね！

新社会人は初めて社会で仕事をするわけですから、ビジネスマナーを理解する一環で、スーツや身の回り品などにも気遣いが必要になってきます。とは言え、お金に余裕がない新社会人でしょうから、好きな物を買う分けにも行きません。どこで、時計の選び方と相場、そして、革ベルトなんかの必要性もご紹介して行きます。

入社式と言えば、社会人としての初日ですから、期待と不安で胸がいっぱい？！でも、女性の場合は、服装や鞄のことで頭がいっぱい？！さて、あなたはどちらですか？でも、実際に、リクルートスーツはバッチリだけど、社会人は一年生。鞄の色はベージュでもいいの？なんて、基本的なこともわからない！ようですね。ここでスッキリして行って下さい！

主婦のパートでの稼ぎはご主人にも家族にも心強いものです。お小遣いとして使っても、貯金してても良いのですが、気をつけるべきなのが、パートでの年間の所得は扶養の範囲内かどうか！です。頑張って、働いて、たくさんの収入があると、悪影響も出てくる可能性があるので、年間所得は慎重に検討しましょうね！