仕事関係

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週休三日の意味は何?有給で休めるの?どんな企業が導入してるの?

週休三日という言葉、少し前から、目にしたり、耳にしたりしますが、意味がわからない!というより、ホントに?まさか?と思ってる人が多いようなので、週休三日の意味と有給との関係、そして、導入している?する企業を わかる範囲で、ご紹介します。
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会社の歓送迎会に行かないのはNG?行きたくない時の断る方法をご紹介!

会社の歓送迎会はれっきとした会社の行事です。そのイベントに行かないというのは、いかがなものでしょう。かなりの確率で後ろ指を指されることに!?でも、行きたくないものは行きたくないんだから、仕方ないかもしれません。そこで、なるべく、穏便に欠席できるような断る方法を考えてみましたので、ご参考に、どうぞ!新入社員さんには、かなりのお役立ち情報ですよ!
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仕事を体調不良で休みたいときの連絡方法と伝える理由はコレでOK!

さぼりたい!とかじゃなく、どうしても、体調不良で仕事を休みたい!と思うことは誰にでもあると思います。でも、体調不良で休むと会社に言うのは辛い!と思う人も多いのです。そこで、そういうときの連絡方法と理由の付け方を伝授しましょう!
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退職がボーナスもらってからだと問題あり?いつなら影響がない?

ボーナス、賞与をもらってから退職すると問題あるのか?なんて、心配してるようなら、転職が理由の退職はしない方が良いでしょうね。転職したいなら、いつすべきか?!というと、もちろん、ボーナスをもらってからの退職がベストです!少なくとも、外資系企業に勤めてる人は、かなりの確率でボーナスもらってから辞めてますよ。
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部署異動によって減給!これって正当?誰に相談する?断り方は?

会社での人事異動は非常に気になるところですが、部署の異動と同時に減給!こういう発令は正当なの?と、本気で悩んでしまってる人が意外に多い!のです。そこで、そういう減給が伴う異動は正当なのか、そういう時は誰に相談すべきかも含め、断り方もご紹介しておきます。
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新入社員の挨拶を無視する挨拶できない先輩ばかり!でも、基本です!

新入社員からの挨拶を無視する先輩や挨拶できない先輩が多い!こんな状態だと、新入社員はかわいそう!です。でも、挨拶は基本なので、新入社員は将来のこともあるので、我慢して、挨拶は続けましょうね!
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新卒の初任給で生活できるものなのか?平均はいくら?

高校や大学を卒業し、社会人になる時期には、毎年、新卒の初任給や平均年収という言葉が新聞やテレビに登場する機会が増えますが、その初任給で社会人として生活できるのか?などと、学生時代に一人暮らしの経験がないと不安なはずです。そこで、生活に必要な費用などの情報をご紹介しておきます。
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新社会人用の時計の相場や選び方を伝授!革ベルトは基本中の基本?

新社会人は初めて社会で仕事をするわけですから、ビジネスマナーを理解する一環で、スーツや身の回り品などにも気遣いが必要になってきます。とは言え、お金に余裕がない新社会人でしょうから、好きな物を買う分けにも行きません。どこで、時計の選び方と相場、そして、革ベルトなんかの必要性もご紹介して行きます。
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入社式の鞄は女性だと何が適当?色はベージュでも許される?

入社式と言えば、社会人としての初日ですから、期待と不安で胸がいっぱい?!でも、女性の場合は、服装や鞄のことで頭がいっぱい?!さて、あなたはどちらですか?でも、実際に、リクルートスーツはバッチリだけど、社会人は一年生。鞄の色はベージュでもいいの?なんて、基本的なこともわからない!ようですね。ここでスッキリして行って下さい!
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主婦のパートはお小遣いのため?貯金のため?扶養内だといくら稼げる?

主婦のパートでの稼ぎはご主人にも家族にも心強いものです。お小遣いとして使っても、貯金してても良いのですが、気をつけるべきなのが、パートでの年間の所得は扶養の範囲内かどうか!です。頑張って、働いて、たくさんの収入があると、悪影響も出てくる可能性があるので、年間所得は慎重に検討しましょうね!
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